Un siglo del espíritu del 4 de mayo se transmite de generación en generación; El joven Jinlong sigue adelante en busca de sus sueños.
El 4 de mayo de 2026, todo el personal joven de Hubei Jinlong New Materials Co., Ltd. se reunió. Siguiendo el ritmo de los tiempos y esforzándose por lograr el progreso, celebraron grandiosamente el concurso de discursos temático del Día de la Juventud del 4 de mayo "Construcción de sueños con nuevos materiales, juventud ardiente".
Desde su lanzamiento, el concurso ha recibido respuestas activas de todos los departamentos y una participación entusiasta de los empleados jóvenes. Después de las selecciones preliminares departamentales y las semifinales sistemáticas-, diez destacados jóvenes concursantes de diversos segmentos empresariales se destacaron y avanzaron a la final.
Al inicio del evento, Rao Jincai, presidente de la empresa, pronunció un discurso. Extendió sus más sinceros saludos navideños a todo el personal joven y reconoció plenamente sus destacadas contribuciones al desarrollo de la empresa. Animó a los empleados jóvenes a sobresalir en sus puestos, pulir sus capacidades profesionales, integrar aspiraciones personales en el desarrollo general de la empresa y esforzarse por alcanzar la excelencia en el avance del crecimiento de alta-calidad de la industria de nuevos materiales.
En el concurso, diez concursantes subieron al escenario en orden. Combinando su experiencia laboral y sus ideas de crecimiento, pronunciaron maravillosos discursos centrados en el tema "Construcción de sueños con nuevos materiales, juventud ardiente".
Centrándose en la responsabilidad laboral y el esfuerzo juvenil, sus discursos reflejaron-un pensamiento profundo sobre el trabajo diario y la búsqueda persistente de ideales profesionales, demostrando vívidamente la dedicación y el espíritu emprendedor de los jóvenes empleados de Jinlong y ganando rondas de aplausos de la audiencia.
Se invitó a un jurado profesional compuesto por miembros del Comité del Partido y altos directivos de la empresa a evaluar a los concursantes en el sitio-desde múltiples dimensiones, incluido el contenido del discurso, la expresión del lenguaje y la etiqueta. Se adoptó la puntuación en-el sitio para garantizar la equidad y la imparcialidad.
Después de una feroz competencia, se seleccionaron los ganadores del primer, segundo y tercer premio, así como el Premio a la Mejor Conducta y el Premio a la Excelencia. Los líderes asistentes entregaron certificados de honor y premios a los-concursantes ganadores del premio.
Simultáneamente se llevó a cabo una ceremonia de premiación para la "Juventud Destacada del 4 de Mayo". Zou Hanyong, presidente de la empresa, entregó premios a destacados representantes jóvenes de varios departamentos. Hizo un llamado a todos los empleados a tomar estos modelos a seguir como ejemplos, conocer su dedicación y espíritu innovador, trabajar diligentemente y seguir adelante en sus puestos, crear mayor valor y contribuir al desarrollo de alta-calidad de la empresa.
Después de la ceremonia de premiación, todos los participantes se pusieron de pie y cantaron Song of Jinlong al unísono. En medio de la conmovedora melodía, el concurso de oratoria temático del Día de la Juventud del 4 de mayo llegó a una conclusión exitosa.
Hoy honramos a la juventud con discursos; mañana, componeremos brillantez a través del trabajo duro.
En el nuevo viaje de la empresa que lucha por cotizar en bolsa y los dos{0}}cien objetivos, que todos los jóvenes miembros de Jinlong:
Manténgase idealista, responsable, resiliente y diligente,
Brillan en sus puestos y crecen a través del emprendimiento.
Con pasión, empuje y compromiso,
Esté al lado de Jinlong para lograr un progreso compartido y un futuro más brillante.
